Nach meinem Studium (Medien & Informationswesen) habe ich zunächst einige Jahre in einer kleineren Software-/Multimediafirma im Bereich Konzept und Projektleitung gearbeitet, später erfolgte dann der Wechsel in einen großen Konzern. Nach zwei Jahren Großkonzern stand für mich jedoch fest: Ich möchte mehr gestalten, mehr bewegen – und deshalb wieder in ein kleineres Unternehmen wechseln. Durch Gespräche mit ehemaligen Kollegen, die zu der Zeit schon bei ETHALON arbeiteten, wurde ich neugierig – die Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten schienen genau zu dem zu passen, was ich suchte. Spontan habe ich mich bei ETHALON beworben und schon kurz danach den Vertrag unterzeichnet.
Wie ist Dein Weg bei ETHALON bisher verlaufen?
Seit April 2008 arbeite ich als Teammanagerin bei ETHALON. Das anfänglich kleine Team besteht inzwischen aus sieben Mitarbeitern (Softwarentwickler, -architekten und Projektleiter). Wir sind für die Entwicklung des Produkts „ARGOS“ verantwortlich. Da große Nachfrage nach dieser Personaleinsatzplanungssoftware besteht, wird mein Team in naher Zukunft weiter wachsen.
Wie sieht ein typischer Arbeitsalltag bei ETHALON aus?
Mein Arbeitstag beginnt meist mit einer Tasse Kaffee - ansonsten gibt es eigentlich keinen typischen Arbeitsalltag: Führungsaufgaben, Produktmanagement, Projektleitung und -controlling, Einsatzplanung, Kundenworkshops, Vertriebsunterstützung, Prozessoptimierung, Präsentationen,…
Was gefällt Dir besonders gut bei ETHALON?
Nach meinem Wechsel aus einem Großkonzern ist mir besonders die erfrischende Arbeitsatmosphäre bei ETHALON aufgefallen: Hier wird an spannenden und innovativen Themen gearbeitet, jeder trägt seinen Teil zum Ganzen bei, und es gibt jede Menge Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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